Prague College v novém

Dle příkazu vedení společnostni máme jako zaměstnanci nyní povinnost nejpozději do dvou dnů od nástupu na nemocenskou zařídit předání dokladů pro nárok na výplatu náhrady mzdy a nemocenských dávek zaměstnavateli. Je možné toto nařídit, když mi můj zdravotní stav nedovoluje zanést doklad zaměstnavateli či na poštu, navíc. např. nemám povolené vycházky?

Vážení čtenáři, vzpomínáte si na pohádku Sůl nad zlato? Jak král považoval sůl za zbytečný, nanicovatý nerost, kterého je všude dost a se kterým je...

Pracuji v Callcentru, které se zabývá aktivním telemarketingem. Zaměstnavatel nám řekl, že pokud nebudeme mít každý den určitý počet smluv - prodejů, dá nám písemnou výtku. Po třetí výtce nám prý může dát výpověď pro porušení prac. kázně. Mám smlouvu na dobu neurčitou a v té smlouvě nic o pravidelném plnění, co se týká prodejů, není. Je nutno podepsat takovou výtku? Jak potom postupovat? Jsme v práci všichni v stresu. Je zaměstnavatel v právu nebo jde o nějakou "šikanu" ??