Životopis
strukturovaný / vzor / formulář

Rychlé vyhledávání:

Zadat můžete např. nabídka práce

Výpověď v době mateřské dovolené

Může mi zaměstnavatel dát výpověď na mateřské podle ustanovení § 52 písm. a) Zákoníku práce? Sídlo společnosti je v Praze a já měla smlouvu uzavřenou s místem výkonu práce v Teplicích, které se nyní ruší. Zaměstanavatel však v Praze i nadále zůstává. Dne 3.3.2009 jsem poštou obdržela sdělení, že bude provozovna v Teplicích úplně uzavřena a můj návrat z mateřské a rodičovské dovolené nebude možný. Termín ukončení pracovního poměru bude záviset na mně, projevím-li zájem ukončit pracovní poměr ihned, nebo v době dovršení věku 3 let mého dítěte. Následně mi několikrát telefonovali z personálního úseku, abych si přišla podepsat Dohodu o ukončení PP, s čímž jsem nesouhlasila, neboť mi nepřipadá výhodné ukončit pracovní poměr. Dne 14.4.2009 mi byla zaslána výpověd podle ustanovení § 52 písm. a) Zákoníku práce. Domnívám se, že by měla být nějaká vyjímka pro ženy na mateřské a pracovní poměr by neměl jít takto ukončit, neboť zaměstnavatel stále existuje a ukončením PP se mi doba strávená na mateřské a rodičovské dovolené nebude započítávat do odpracovaných let pro výpočet starobního důchodu. Tudíž bych považovala za správné ukončení pracovního poměru až v době dovršení věku 3 let mého dítěte, tak, jak mě zaměstnavatel poprvé informoval v dopise ze dne 3.3.2009.

Zdroj: iHNed.cz • 11. 05. 2009 • celý článek >>

Jobhunter.cz - nabídka práce

Další výběr z článků o práci a zaměstnání

Zdroj: iHNed.cz • 14. 02. 2010 • dále k článku >>

Pracuji v mládežnické neziskové organizaci, která má ve stanovách zakotveno, že její zaměstnanci nesmí být v době vykonávání práce starší 30 let. Jsem si vědoma toho, že je to v rozporu se zákoníkem práce z důvodu diskriminace, a proto se chci zeptat, který dokument má v tomto případě z právního hlediska přednost. Máme postupovat podle stanov, nebo podle zákoníku práce?

Zdroj: iHNed.cz • 11. 08. 2009 • dále k článku >>

Ukončení pracovního poměru dohodou (pod nátlakem), a to výslovně z organizačních důvodů (uvedeno). Dnem skončení pracovního poměru přijat na toto místo jiný pracovník. Je možné a dostatečně pravděpodobné úspěšně vysoudit odškodné za ztrátu místa? V jakém rozsahu asi?

Domácí práce

Zdroj: iHNed.cz • 24. 08. 2009 • dále k článku >>

Ráda bych se zeptala na záležitost týkající se výpovědi z pracovního poměru. Má maminka pracovala několik let manuálně v jedné sklářské firmě, smlouva byla na dobu neurčitou. Jelikož začala mít zdravotní problémy, zašla k lékaři, který konstatoval podezření na nemoc z povolání. Byla tedy v pracovní neschopnosti. V době trvání její pracovní neschopnosti ale její zaměstnavatel z důvodu hospodářské krize propustil všechny zaměstnance a ona je posledním zaměstnancem této firmy, protože je v pracovní neschopnosti, a tudíž jí výpověď nemohl zaměstnavatel dát. Firma ale dále funguje a najímá si lidi pouze na určitou dobu, po kterou má práci. Hned po uschopnění jí ale výpověď čeká. Byla jí přiznána nemoc z povolání, čeká ji operace a nebude moci dále tuto práci vykonávat. Chtěla bych vědět, jestli jí může zaměstnavatel dát výpověď z pracovního poměru z důvodu rušení firmy (potom by asi měla dvouměsíční výpovědní dobu a tříměsíční odstupné), a nebo bude převažovat výpověď z důvodu nemoci z povolání (zde by se asi jednalo o jinou výpovědní dobu a jiné odstupné, že)? Co převažuje jako důvod výpovědi?

Reklama Jobhunter.cz - nabídka práce

Nabídka práce
Volná pracovní místa po celé České republice. Hlavní i vedlejší pracovní poměry. Manažerské, administrativní i dělnické profese.

Brigády pro studenty
informace, tipy a nabídka brigád pro studenty na léto i zimu, brigády a strukturovaný životopis.

Domácí práce
Práce na doma může být relativně jednoduchým a efektivním nástrojem k navýšení rodinného rozpočtu nebo i prostředkem k seberealizaci.

Práce na doma
Hledáte možnosti přivýdělku při studiu, v důchodu nebo na mateřské dovolené. Práce z domova jsou tou pravou možností.

Brigády pro studenty
Jste student na střední či vysoké škole? Hlavně v letních měsících se nabízejí sezónní práce v reklamě, gastronomii a administrativě.

Půjčky
Informace o půjčkách, úvěrech, hypotékách a dalším financování. Možnost sjednat snadno a rychle půjčku online.

Tapety na plochu
Pro plochu Vašeho počítače nebo notebooku. Příroda, vesmír, lidé, auta a další šikorý výběr.

Práce doma
Pro možnost zvýšení rodinného rozpočtu aniž byste využili zbytečně půjčky nebo úvěry.

Obrázky na plochu
Každý den jiný obrázek na pozadí. Celebrity, abstrakce, sport, technika a další.

Práce z domova
Tipy na možnosti přivýdělku na doma ke snížení splátek půjčky, úvěru, hypotéky apod.

Půjčka bez doložení příjmů
Rychlé sjednání nebakovní půjčky online, není třeba dokládat příjem, expresní vyřízení do 24 hodin.

Půjčky bez registru ihned
rychlé nebankovní půjčky bez registru na spotřební zboží i konsolidaci půjček.