Nabídka práce v EU pouze pro české občany

Přítel byl vyzván zaměstnavatelem k podepsání rozvázání pracovního poměru dohodou s tím, že ale nedostane žádné odstupné a odejde ihned. Zaměstnavtel mu před měsícem uložil vybrat celou dovoulenou, tak mu zbývá už jen 1 den dovolené, pak mu volali ze zaměstnání, že nejsou peníze na materiál, ať je doma za 60 % platu, přitom ostatní dále chodili do práce... a když po 10 dnech přišel do práce, tak mu to zaměstnavatel oznámil. Přítel odmítl podepsat a zaměstnavatel mu tedy vyhrožuje, že dostane jenom přiznaný plat, ten základ, což dělá nějakých 7000.-, a že mu to v práci tak znepříjemní, že odejde nakonec sám. Teď dělá podřadnou práci ve formě uklízeče venku na chodníku před firmou, přitom z mého hlediska by to neměl vykonávat, jelikož ve smlouvě má výrobu platových oken. Vůbec nevíme, jak se v takovém případě bránit. Mohli byste nám poradit? Já jsem na mateřské s malým dítětem a pokud odstupné nedostane, nevím, jak se uživíme.

Leona Přikrylová se dostala do Citibank hned po střední škole. "Pohovor se mnou vedli dva lidé z tehdejšího vedení, jeden z nich byl Švýcar....

"Jejda," řekne si podnikatel či ředitel firmy, když se jednoho dne ráno podívá do e-mailu, "nemáme žádnou zakázku." Bum, krach a podnik je v...