Vážení čtenáři

Pracuji jako číšník v Praze, ale od ukončení posledního zaměstnání 31.5.2009 nemohu sehnat místo. Vždy, když nastoupím do nového zaměstnání, tak mi zaměstnavatelé nedají pracovní smlouvu v den nástupu, vždy se na něco vymlouvají. Když se začnu opět zajímat o podepsání pracovní smlouvy, tak mi sdělí v den nástupu do práce, že už zítra nemusím chodit. Většinou se tak vždy stane do 1 měsíce. Chtěl bych vědět, zda je zaměstnavatel povinen mi dát pracovní smlouvu v den nástupu do práce. Takže si už po několik měsíců musím sám hradit zdravotní pojištění, a tudíž nemám ani započítanou odpracovanou dobu. Přitom ihned místo mne nastoupí jiný pracovník, takže zaměstnavatel je dávno v jednání již s náhradním pracovníkem. Mám dojem, že se jedná o protiprávní praktiky podnikatelů, aby nemuseli odvádět za svoje zaměstnance zdravotní a sociální pojištění. Poslední zaměstnání jsem nastoupil 1.12.2009 a pracovní smlouvu jsem opět nedostal k podpisu v den nástupu. Když jsem se asi po 14 dnech ptal na pracovní smlouvu, tak mi prý ještě chybí výpis z trestního rejstříku /byl dodán/. Dne 6.1. 2010, kdy jsem nastoupil na svoji směnu, mi bylo sděleno, že tento den končím, a už tam byla nová servírka.

Ne všechny společnosti v dnešní situaci uvažují pouze o propouštění. Racionálně uvažující vedení chce využít pokles výroby nebo menší pracovní vytížení zaměstnanců z důvodů dopadu finanční krize efektivně, a to formou vzdělávání. Pro aktuální období, které se vyznačuje velkou nejistotou, se obzvláště dobře hodí výukové programy ve formě e-learningu. Pracovníci nemusí nikam zdlouhavě dojíždět, setrvávají na svém pracovním místě v kanceláři, ale zároveň mají možnost si zopakovat nebo prohloubit znalosti základních kancelářských aplikací. E-learning bude tématem online rozhovoru s Petrem Danielem, předsedou představenstva počítačové školy GOPAS, který se uskuteční ve středu 25. února od 13 hodin na Karieraweb.cz.

Konference o fondech EU. Dne 26. listopadu pořádá Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) školení k Operačnímu programu podnikání a inovace - rozvoj...