Plat následníků Komenského je stále pod celostátním průměrem

Když dojde z důvodu restrukturalizace nebo prodeje podniku k propouštění zaměstnanců, pro ty, kteří zůstali, to znamená převzetí zbylých úkolů. Množství práce roste, člověk se už skoro nedostane ke své vlastní práci a v některých případech se ještě musí emocionálně vypořádat se ztrátou sympatického kolegy.

Přítel byl vyzván zaměstnavatelem k podepsání rozvázání pracovního poměru dohodou s tím, že ale nedostane žádné odstupné a odejde ihned. Zaměstnavtel mu před měsícem uložil vybrat celou dovoulenou, tak mu zbývá už jen 1 den dovolené, pak mu volali ze zaměstnání, že nejsou peníze na materiál, ať je doma za 60 % platu, přitom ostatní dále chodili do práce... a když po 10 dnech přišel do práce, tak mu to zaměstnavatel oznámil. Přítel odmítl podepsat a zaměstnavatel mu tedy vyhrožuje, že dostane jenom přiznaný plat, ten základ, což dělá nějakých 7000.-, a že mu to v práci tak znepříjemní, že odejde nakonec sám. Teď dělá podřadnou práci ve formě uklízeče venku na chodníku před firmou, přitom z mého hlediska by to neměl vykonávat, jelikož ve smlouvě má výrobu platových oken. Vůbec nevíme, jak se v takovém případě bránit. Mohli byste nám poradit? Já jsem na mateřské s malým dítětem a pokud odstupné nedostane, nevím, jak se uživíme.

Neurolingvistické programování (Neuro Linguistic Programming - NLP) se zabývá studiem komunikace (intrapersonální i interpersonální) za účelem dosahování výsledků, které si přejeme. Pomáhá rychle dosahovat změn, hledat nové cesty a cíle a také jich dosahovat.