Životopis
strukturovaný / vzor / formulář

Rychlé vyhledávání:

Zadat můžete např. nabídka práce

Snižování personálních nákladů

V současném období krize je z pohledu zaměstnavatelů velmi aktuální otázka celkového snižování nákladů, jejichž součástí je i snižování personálních nákladů. Snížení personálních nákladů je možné dosáhnout několika různými způsoby, případně jejich vzájemnou kombinací. Konkrétní způsob by měl vždy záviset na ekonomickém zhodnocení konkrétní situace a analýzách vývoje trhu.

Zdroj: iHNed.cz • 14. 04. 2009 • celý článek >>

Jobhunter.cz - nabídka práce

Další výběr z článků o práci a zaměstnání

Zdroj: iHNed.cz • 25. 10. 2009 • dále k článku >>

HN sestavily prestižní žebříček nejlepších žen byznysu. V šéfovských pozicích je stále žen méně než jinde v Evropě.

Zdroj: iHNed.cz • 14. 05. 2009 • dále k článku >>

Pracuji v Domažlicích a máme problém se zaměstnavatelem spočívající v tom, že nám vyplácí mzdu nadvakrát, aniž by nás jakkoliv informoval. Výplatní termín máme 25. každý měsíc, kdy nám přijde polovina výplaty a druhá, až jak se mu hodí, někdy do posledního dne daného měsíce, ale většinou až nasledující měsíc do 10. dne. Největší problém ale spočívá v jeho nakládání s naší mzdou. Máme podepsané mzdové výměry, skladající se z hodinové mzdy, v mém případě 65 Kč na hodinu, a dále z osobního ohodnocení, které činní 45 Kč/hod. Nyní po dobu dvou měsícu nám bylo strháváno 10 % z hrubého výdělku z důvodu finační krize a že musíme si vzájemně pomáhat a nyní nám bylo oznámeno, že to bude 20 %. Toto se děje, aniž bychom dostali cokoliv písemnou formou, a přitom máme práce čím dál víc. Majitel firmy ale vše odůvodnil tím, že firma je se zakázkami ve skluzu, jelikož propustil několik zaměstnanců, a tudíž jsme ve finační krizi, což podle mého názoru je hloupost, za to my přeci nemůžeme. Chtěl jsem se zeptat, zda vůbec má nárok takhle jednat, když máme stanovenou pevnou mzdu, aniž bychom dostali cokoliv písemně, a přitom si svoji práci plníme na 100 %, a jak se můžeme proti tomuto jednání bránit?

Domácí práce

Zdroj: iHNed.cz • 30. 07. 2009 • dále k článku >>

Pokud se nacházím ve stavu pracovní neschopnosti a dám svému zaměstnavateli výpověď, poběží dvouměsíční výpovědní lhůta od doručení výpovědi nebo až od ukončení pracovní neschopnosti?

Reklama Jobhunter.cz - nabídka práce

Nabídka práce
Volná pracovní místa po celé České republice. Hlavní i vedlejší pracovní poměry. Manažerské, administrativní i dělnické profese.

Brigády pro studenty
informace, tipy a nabídka brigád pro studenty na léto i zimu, brigády a strukturovaný životopis.

Domácí práce
Práce na doma může být relativně jednoduchým a efektivním nástrojem k navýšení rodinného rozpočtu nebo i prostředkem k seberealizaci.

Práce na doma
Hledáte možnosti přivýdělku při studiu, v důchodu nebo na mateřské dovolené. Práce z domova jsou tou pravou možností.

Brigády pro studenty
Jste student na střední či vysoké škole? Hlavně v letních měsících se nabízejí sezónní práce v reklamě, gastronomii a administrativě.

Půjčky
Informace o půjčkách, úvěrech, hypotékách a dalším financování. Možnost sjednat snadno a rychle půjčku online.

Tapety na plochu
Pro plochu Vašeho počítače nebo notebooku. Příroda, vesmír, lidé, auta a další šikorý výběr.

Práce doma
Pro možnost zvýšení rodinného rozpočtu aniž byste využili zbytečně půjčky nebo úvěry.

Obrázky na plochu
Každý den jiný obrázek na pozadí. Celebrity, abstrakce, sport, technika a další.

Práce z domova
Tipy na možnosti přivýdělku na doma ke snížení splátek půjčky, úvěru, hypotéky apod.

Půjčka bez doložení příjmů
Rychlé sjednání nebakovní půjčky online, není třeba dokládat příjem, expresní vyřízení do 24 hodin.

Půjčky bez registru ihned
rychlé nebankovní půjčky bez registru na spotřební zboží i konsolidaci půjček.