Manažeři v pohybu

Zavolal mě šéf a po 3 létech mi řekl, že mi dá výpověd dohodou a to hned. Dá mi dvouměsíční odstupné, teď nevím, zda mám nárok na průměrnou mzdu. Napsal mi do dohody 100% mzdu. Je to diskriminace, jelikož jsem se dozvěděla, že se vrátí z mateřské paní a nemají ji kde dát. Můj pracovní poměr byl na dobu neurčitou. Po celou dobu 3 let neměl ke mně žádné výhrady. Jedná se o německou pobočku, která zaměstnává 50 Němců a 50 našich lidí. Můžete mi říct, co ted mám dělat a jestli je to správné?

Češi a Slováci budou moci od pátku volně pracovat prakticky v celé Evropské unii s výjimkou Německa a Rakouska. Svůj pracovní trh jim nově otevře...

Nepříjemnosti spojené s chováním zaměstnance či jeho špatnými výkony by si firmy ušetřily, kdyby své lidi lépe znaly. Dokládá to i případ pokladní, s...