Z ekonomické krize vyroste mezilidská

Je možné při individuálním studiu MBA prokazatelně zlepšit výsledky fungování organizace, ve které student pracuje? Na manažerské studium MBA se pohlíží různě. Jeho cílem by mělo být zlepšení manažerských dovedností a tedy zlepšení výkonnosti organizace studenta. Praxe ale bývá jiná. Student sice často získá nové znalosti, ale protože je nechce či není schopen uvést do praxe, z organizace po absolvování odchází. Tím se vlastně nenaplní primární cíl učení – dotáhnout nabyté vědomosti do konkrétních výsledků. Metodika „Action Learning“, kterou TC Business School při studiu používá, se snaží pracovat právě s tím, aby ke zlepšení výsledků organizace došlo. Na vše, co vás na studiu MBA zajímá, online odpovídali lektoři TC Business School Sláva Kubátová a Michal Henych.

Na 325 škol ve všech krajích se zapojuje do nového projektu celoživotního vzdělávání UNIV 2 - Kraje, který byl oficiálně zahájen v srpnu.

Prosím o radu, jak lze postupovat v případě, že bývalý zaměstnavatel odmítá vydat zápočtový list. Pro jeho vydání si klade podmínku dořešit určité záležitosti, které byly zaměstnancem vykonávány v době trvání pracovního poměru. Mnoho z nich je ale stále v jednání a nelze jejich trvání ovlivnit. Jedná se o "výpověď dohodou" bez odstupného, kdy byl v podstatě pracovní poměr ukončen ze strany zaměstnavatele k 31.12.2009. Bez zápočtového listu nebude úřad práce vyplácet podporu v nezaměstnanosti. Jsme bezradní s hypotékou na krku.