Nižší post není stopkou na doživotí

Chtěla bych se na vás obrátit v záležitosti výpovědi ze strany zaměstnavatele. Dostala jsem od zaměstnavatele výpověď, kterou jsem neměla možnost náležitě pročíst. Cituji přesně i s překlepy: Věc: Výpověď z pracovního poměru dohodu Dávám Vám výpověď z pracovního poměru dohodu. Pracovní poměr skončí dle §45 po uplynutí dvouměsíční výpovědní lhůty dnem 30. 6. 2009. Má výpověď všechny právní náležitosti a je tedy platná? Mám nárok na odstupné? Pokud ano, v jaké výši? Zaměstnavatel tvrdí, že na odstupné právo nemám. Tvrdí, že prodává firmu jiné společnosti, ale toto tvrzení není pravdivé. Pokud nemám nárok na odstupné a nechci ukončit tento pracovní poměr, jak mohu postupovat dále?

Markus Klos spolu se svými kolegy pořadá letos již druhý ročník mezinárodního veletrhu Job Days 2009, konaný 8. – 11. dubna v Praze - Holešovicích. Proč veletrh pořádají, na co se můžou návštěvníci těšit a jak vypadají veletrhy jinde v Evropě?

V sobotu 7. 3. 2009 proběhne už třetí termín Národních srovnávacích zkoušek (NSZ). Ten bude mít doposud nejsilnější účast, přihlásilo se více než 18 000 uchazečů o studium na VŠ. Tisíce maturantů, pro které jsou NSZ povinné, však doposud nejsou k NSZ přihlášeny. Mohou tak propásnout svou šanci dostat se na vybranou VŠ.