Polovina malých a středních firem propouštěla nebo to plánuje

Mám pracovní smlouvu na dobu určitou do konce roku 2009(nejsem ve zkušební době). V červnovém výplatním termínu (10.den), mi byla bez mého vědomí dosti snížena výplata za měsíc květen. Mám v pracovní smlouvě pevně stanovenu fixní hrubou mzdu( 14000 Kč). O tomto snížení mě nikdo neinformoval a zjistil jsem to až při kontrole výplaty na svém účtu. Poté jsem to také viděl na výplatní pásce, když jsem jí dostal. Když jsem se zeptal proč, tak důvodem prý bylo pokles zakázek za což já jako řadový THP nemohu. Čekal jsem tedy na další měsíc. Bohužel jsem dostal výplatu, ale ona dlužná částka z květnové výplaty tam nebyla. Dle toho co jsem zjištoval, bych měl tu dlužnou částku dostat konkrétně do 15. července jak je to stanoveno v zákoně.

Manželka končí nemocenskou k 31.12 2009 a od 1.1 2010 by se měla vrátit na své původní pracoviště, jenže od známé se dověděla, že pracoviště, kde dělala, je zrušené a podnikatelem prodané do jiných rukou. Jak se má zachovat v případě, že jí dá výpověď, .......zřejmě i bez odstupného. Poradíte jí, prosím, na co si má dát při písemné výpovědi pozor.

Provozně ekonomická fakulta Mendelovy zemědělské a lesnické univerzity v Brně (PEF MZLU) nabízí uchazečům poslední příležitost seznámit se před odesláním přihlášek s jejím prostředím. Tuto možnost mohou mají uchazeči o ekonomické a informatické obory v pátek 6. února 2009 v sídle fakulty. Asi největším lákadlem bude pro návštěvníky laboratoř virtuální reality.