Odbory nabízejí lidem propuštěným ze zaměstnání poradenskou pomoc

Chtěl bych se zeptat, jestli je do pracovní cesty započítána i odpracovaná pracovní doba. Jsem zaměstnancem jedné stavební firmy, která vykonává stavbu asi 50km od jejího sídla s tím, že každé ráno se scházíme v jejím sídle a odsud odjíždíme na tu danou stavbu. Zajímá mě jestli, se jako pracovní cesta počítá pouze cesta na to dané 50 km vzdálené pracoviště (trvá asi 1 hod. jízdy) nebo i celá směna oddělaná na té stavbě a cesta zpět. A ještě kolik musím mít odpracovaných hodin na té stavbě, jestli musím dělat těch 8 hod./den nebo jen 7 hod., a nebo se odečte i cesta zpět. V pracovní smlouvě mám, že budu pracovat na stavbách stavební firmy, bez definice, kde to bude, čili to asi není omezeno místem sídla té firmy. Prosím, jestli můžete, poraďte mi, na co mám nárok.

Nejohroženější skupina lidí v současné Evropě. To jsou mladí absolventi. Mají diplom nebo alespoň maturitu, ale žádnou zkušenost. Proto je firmy...

Pracuji ve školství v nepřetržitém provoze. Jedná se o třísměný provoz, 6 směn + 2 dny volna, stále dokola. Rád bych věděl, jestli je mou povinností jít do zaměstnání v den státního svátku, pokud mi zrovna vychází má směna, ve škole mají všichni na státní svátek placené volno kromě mě. A druhý dotaz zní, jestli mám nárok mít státní svátek zaplacen, když mi v den svátku vychází volno a já do zaměstnání nejdu.