"Štěnice" a slídění na pracoviště nepatří

Jsem starobní důchodkyně a brigádně si přivydělávám doručováním letáků. Zaměstnavatel mi zhruba 6 měsíců přeplácel mzdu - což jsem nevěděla, protože mi mzda v té době byla zvýšena. Přesto mzda se zvýšila dvojnásobně. Teď po půlroce zaměstnavatel zjistil, že účetní mě za toto období přeplatila o cca 7 000 Kč. Jak mám v tomto případě postupovat? Jsem povinna tuto vyměřenou částku vrátit, nebo se jedná o manko účetní?

Byla jsem zaměstnaná, pro nedostatek práce jsem byla propuštěna bez nároku na odstupné, šla jsem na uřad práce, veškeré doklady o příjmu jsem měla, ale neměla jsem za rok 2007 ELDP,TAKŽE MI PODPORU V NEZAMĚSTNANOSTI ZAMÍTLI, byl to jediný doklad, který jsem neměla, tak se chci zeptat, jestli měli právo mi na ÚP podporu odmítnout. Zaměstnavatel mi za rok 2007 pojistné neplatil, což jsem vůbec nevěděla, ale prokazatelně jsem doložila, že jsem zaměstnaná byla